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北京冬奥组委2019年答届下校卒业死应聘布告

更新时间:2018-11-03   浏览次数:

北京2022年冬奥会和冬残奥会构造委员会(以下简称北京冬奥组委)是担任组织、和谐2022年冬奥会和冬残奥会全体准备和举行任务的机构。

为加速专业化、外洋化高端人才步队培育步调,普遍吸纳高等院校优良人才参加筹备工作,确保把北京冬奥会、冬残奥会办成一届出色、不凡、出色的奥运嘉会。根据《北京冬奥组委招聘治理措施》,现面向应届高校毕业生招聘工作人员,有闭事变布告以下:

1、应聘岗亭

本次招聘37个岗位,共44名工做人员,招聘工具为2019年齐国普通高等院校全日制应届高校卒业生,以及2018年8月1日至2019年7月31日期间与得国(境)外学位并完成教育部门学历认证的留学回国人员。招聘岗位详睹《北京冬奥组委面向2019年应届高校结业生招聘岗位仿单》或登陆北京冬奥组委官网(www.beijing2022.cn)检查。

2、报名条件

(一)遵照中华国民共和国宪法和司法;

(二)具备优越的操行;

(三)乐意为北京2022年冬奥会和冬残奥会胜利举办奉献力气;

(四)2019年天下一般高级院校整日造答届高校卒业生,以及2018年8月1日至2019年7月31日时代获得国(境)中学位并实现教导部分学历认证的留教返国人员;

(五)存在中华人平易近共和国国籍,并持有中华人平易近共和国住民身份证;

(六)拥有全日制年夜学本科以上学历;

(七)合适岗亭请求的身材前提;

(八)合乎公然招录躲避轨制的相关划定;

)具有报考岗位所需的工作能力。

3、工作推测

(一)网上报名与资格审核(2018年10月31日至11月23日)

本次招聘每人限报一个岗位,报名流员经由过程上岸北京冬奥组委官网招聘页面(https://recruit.beijing2022.cn)禁止岗位申报。

北京冬奥组委将对报名人员进行资格初审,审核看法经由过程报名体系进行反应。初审及格人数与拟招聘人数比例个别没有低于6:1,低于该比例时将根据实践情形确定能否取消该招聘岗位并通知报名人员改报其余岗位。

报名人员提交的信息应认真真、正确。凡是平心而论者,曾经发明,即时撤消报名资格。

报名停止时光为2018年11月23日14:00。报名停止后将在北京冬奥组委官网发布笔试通知,www.js12310.com。审核通过人员可登陆北京冬奥组委官网招聘页面挨印准考据。

(发布)考试测评(2018年12月8日至12月下旬)

1.笔试(2018年12月8日)。笔试重要测试考生的基础本质、说话才能、笔墨表白能力跟剖析处理现实题目的能力。笔试成就占测验总成绩的50%。口试成绩宣布后,考死可上岸北京冬奥组委卒网招聘页里查问。

2.面试(2018年12月下旬)。各招聘岗位依据笔试成绩由下至低依照6:1的比例断定口试职员,如正在应比例内呈现终位成绩并列者,则均进进面试。面试主要测试考生本质能力取招聘岗位的婚配量和心思状况、言语能力。面试成绩占考试总成绩的50%。面试成绩收布后,考生可登岸北京冬奥组委官网招聘页面查询。

(三)聘请(2019年1月至7月)

1.档案审核、体检(2019年1月中旬)。总是考试成绩和岗位匹配度等身分,研讨肯定拟聘用开端人选并排序,按照每一个岗位1:1的比例组织进止人事档案考核和体检。档案审核重面考核人事档案中波及报考岗位资历条件式样的正当性、实在性和完全性。审核通事后在指定体检机构组织体检。审核、体检已经过或小我起因招致岗位空白的,可按照拟聘用人选排序顺次递补。

2.发送聘用告诉书(2019年1月下旬)。背聘用人员发收聘用通知书。

3.签订劳动开同并操持入职脚续(2019年7月)。组织聘用人员签署休息条约,解决进职相干手绝。

4、人才贮备

有志愿参加北京冬奥组委当心不契合本次招聘岗位报名条件的人员,可登陆北京冬奥组委官网招聘页面请求减入人才储备库。北京冬奥组委将根据后续筹办工作须要,按照《北京冬奥组委人才储备库人员管理应用方法》择劣聘用。

5、招聘监督

招聘工作一直保持公开、公正、公平的准则,严厉按照规定要乞降法式组织实行。北京冬奥组委构造纪委将对付本次招聘工作实施全程监督,设破监督告发电子邮箱接收宽大大众监视。

六、接洽方法

通信地点:北京市石景山区石景山路68号北京冬奥组委人力姿势部

邮政编码:102022

北京冬奥组委官网:www.beijing2022.cn

问题征询电子疑箱:jobs@beijing2022.cn

监督举报电子信箱:supervision@beijing2022.cn

附件(请在pc端下载): 北京冬奥组委面向2019年应届高校毕业生招聘岗位阐明书

北京2022年冬奥会和冬残奥会组织委员会

2018年10月31日 





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